Koolituskursuste kasutamine alternatiivina stipendiumitaotluste nõustamisele
Sissejuhatus Varasemate toetusprogrammide, nagu EIC Accelerator, taotlejate ühine mure on konsultatsioonifirmadele tuginemine, mis nõuab sageli taotlejatelt oma taotluste kirjutamisse märkimisväärset panust. See on kaasa toonud kasvava huvi alternatiivsete lähenemisviiside vastu, näiteks selliste platvormide nagu Rasph (www.rasph.com) pakutavate koolituste kasutamise vastu. Selles artiklis käsitletakse koolituskursuste valimise eeliseid võrreldes traditsiooniliste nõustamisteenustega toetustaotluste jaoks. Nõustamisdilemma Suur sõltuvus taotleja sisendist: Paljud konsultatsioonifirmad nõuavad taotlejatelt olulist panust, mistõttu nad kirjutavad sageli suure osa taotlusest ise. See võib tühistada konsultandi palkamisest saadava kasu, eriti idufirmade ja piiratud ressurssidega VKEde puhul. Kulud vs. väärtus: nõustamisteenuste maksumus võib olla märkimisväärne ja kui taotlejad teevad suure osa tööst ise, on hinna ja kvaliteedi suhe küsimärgi alla. Piiratud suutlikkuse suurendamine: suuresti konsultantidele lootmine võib takistada taotlejatel arendada oma oskusi ja mõista toetuste taotlemise protsessi, piirates nende suutlikkust tulevaste taotluste esitamiseks. Koolituskursused: elujõuline alternatiivne mõjuvõimu suurendamine hariduse kaudu. Koolituskursused, nagu need, mida pakutakse Rasph-s, annavad taotlejatele volitused, pakkudes neile teadmisi ja oskusi, mis on vajalikud toetuse taotlemise protsessis iseseisvaks navigeerimiseks. Kulutõhus õpe: tavaliselt on koolitused kulutõhusamad kui konsultantide palkamine. Need pakuvad ühekordset investeeringut õppimisse, mida saab rakendada mitmele rakendusele. Ettevõttesisese ekspertiisi arendamine: koolitustel osaledes saavad idufirmad ja VKEd arendada oma sisemisi teadmisi. See investeering õppimisse suurendab nende võimet käsitleda tulevasi toetustaotlusi ilma välise sõltuvuseta. Värskendatud ja asjakohane sisu: platvormid nagu Rasph tagavad sageli, et nende kursused on ajakohased toetusprogrammide uusimate suundumuste, poliitikate ja nõuetega, pakkudes õppijatele praeguseid ja rakendatavaid teadmisi. Võrgustiku loomise võimalused: koolitused võivad pakkuda ka võrgustike loomise võimalusi teiste taotlejate ja ekspertidega, edendades jagatud õppimise ja toe kogukonda. Kaalutlused koolituse valimisel nõustamisaja ja pingutuste asemel: Taotlejad peavad olema valmis investeerima aega ja vaeva õppimiseks ja koolitustel saadud teadmiste rakendamiseks. Esialgne õppimiskõver: Esialgne õppimiskõver võib olla järsem kui konsultatsioonile tuginedes, kuid see investeering tasub end pikas perspektiivis ära. Koolituse ja äritegevuse tasakaalustamine: taotlejad peavad tasakaalustama koolitusele kulunud aja ja muude äritoimingute vahel, tagades, et kumbagi ei jäeta tähelepanuta. Järeldus Paljude stipendiumiprogrammide taotlejate jaoks on konsultatsioonifirmadele toetumine olnud kahe teraga mõõk, mis on sageli sunnitud neid suure osa taotluste kirjutamisest ise ette võtma. Koolituskursused, nagu need, mida pakutakse Rasph-s, on väärtuslik alternatiiv, andes taotlejatele teadmised ja oskused, et nad saaksid toetuse taotlemise protsessis iseseisvalt liikuda. Kuigi selline lähenemine nõuab aega ja vaeva, muudab kulutõhususe ja suutlikkuse suurendamise pikaajaline kasu selle idufirmade ja VKEde jaoks kaalukaks valikuks.