GO/NOGO galvosūkis: ankstyvos sėkmės subalansavimas su interviu iššūkiais

Įvadas

Sudėtingame dotacijų finansavimo pasaulyje, ypač pagal European Innovation Council (EIC) Accelerator programą, perėjimas nuo skaitinės reitingavimo sistemos prie dvejetainio GO/NOGO metodo turi reikšmingų pasekmių pareiškėjams. Šiame straipsnyje nagrinėjama, kaip šis metodas, nors ir padidina sėkmės rodiklius ankstyvosiose stadijose, gali sumažinti sėkmės rodiklius interviu fazėje, aptariama dinamika ir pasekmės pradedantiesiems ir mažoms bei vidutinėms įmonėms (MVĮ), ieškančioms didelio finansavimo.

GO/NOGO požiūrio supratimas

GO/NOGO metodas yra dvejetainė vertinimo sistema, naudojama pradiniuose dotacijų paraiškų teikimo etapuose, siekiant greitai nustatyti perspektyvius projektus. Skirtingai nuo skaitinės reitingavimo sistemos, kuri suteikia niuansų kiekvienos paraiškos santykinio stiprumo vaizdą, GO/NOGO metodas paraiškas skirsto į tinkamas (GO) arba netinkamas (NOGO) finansuoti pagal nustatytą slenkstį. Šia sistema siekiama supaprastinti ankstyvuosius vertinimo proceso etapus, kad tokios programos kaip EIC Accelerator galėtų efektyviai valdyti didelį paraiškų kiekį.

Padidėjęs ankstyvojo etapo sėkmės rodiklis

Supaprastinus vertinimo kriterijus, GO/NOGO metodas dažnai lemia didesnį sėkmės rodiklį ankstyvosiose paraiškų teikimo stadijose. Pareiškėjai, atitinkantys pagrindinius kriterijus, labiau linkę pereiti į tolesnius etapus, skatindami pažangos jausmą ir motyvaciją. Šis ankstyvojo etapo patvirtinimų skaičiaus padidėjimas gali paskatinti daugiau naujų įmonių ir MVĮ teikti paraiškas, praplėsdamas naujovių sąrašą ir galbūt pagerins bendrą paraiškų kokybę.

Mažesnių interviu sėkmės rodiklių iššūkis

Tačiau dvejetainis GO/NOGO metodo pobūdis gali sukelti kliūties efektą interviu fazėje. Kadangi nuo pradinių etapų pažengia daugiau pretendentų, konkurencija pokalbių metu labai suaktyvėja. Ankstesnių etapų niuansuoto vertinimo trūkumas reiškia, kad interviu etapas tampa kritine taške, kai įvyksta tikrasis diferencijavimas, o tai dažnai lemia mažesnius sėkmės rodiklius, nes vertintojai turi priimti įžvalgesnius ir sudėtingesnius sprendimus.

Efektyvumo ir efektyvumo pusiausvyra

Perėjimas prie GO/NOGO metodo atspindi bandymą subalansuoti veiksmingumą ir veiksmingumą paraiškų teikimo procese. Nors tai leidžia finansuojančioms įstaigoms efektyviau valdyti didelius paraiškų kiekius, taip pat daugiau dėmesio skiriama pokalbių etapui, reikalaujant daugiau tiek iš pareiškėjų, tiek iš vertintojų. Šis pokytis reikalauja, kad kandidatai ne tik parengtų tvirtą rašytinę paraišką, bet ir puikiai mokytųsi asmeninio bendravimo bei įtikinėjimo pokalbio metu, pabrėždami visapusiško pasirengimo svarbą ir galbūt labiau pasikliauti ekspertais konsultantais.

Holistinės strategijos poreikis

Pradedančioms įmonėms ir MVĮ, naršančioms šiame kraštovaizdyje, labai svarbi holistinė strategija. Rašytinio prašymo ir pokalbio proceso niuansų supratimas yra raktas į sėkmę. Tai apima ankstyvųjų etapų etapų svarbos pripažinimą ir kruopštų pasiruošimą kritiniam interviu etapui. Bendradarbiavimas su profesionaliais konsultantais, praktikuojamas pristatymas ir nuodugnus naujovių rinkos potencialo bei visuomenės poveikio supratimas yra esminiai šios strategijos komponentai.

Išvada

GO/NOGO metodo taikymas teikiant paraiškas dėl dotacijų turi didelį poveikį pareiškėjų sėkmės rodikliams, ypač tokiose programose kaip EIC Accelerator. Nors tai gali padidinti ankstyvojo etapo patvirtinimų skaičių, tikras iššūkis dažnai slypi pokalbio fazėje, kai kiekvieno projekto gylis ir kokybė yra griežtai tikrinami. Pradedantiesiems ir MVĮ norint pereiti prie šios pusiausvyros reikia visapusiško proceso supratimo, strateginio pasiruošimo ir kartais patyrusių konsultantų nurodymų. Kadangi dotacijų finansavimo aplinka ir toliau vystosi, turi keistis ir pareiškėjų strategijos, prisitaikančios prie naujų vertinimo metodų ir nuolatos siekiant tobulumo kiekviename paraiškos etape.


Straipsniai, rasti Rasph.com atspindi Rasph ar atitinkamų jo autorių nuomones ir jokiu būdu neatspindi Europos Komisijos (EK) ar European Innovation Council (EIC) nuomonių. Pateikta informacija siekiama pasidalinti perspektyvomis, kurios yra vertingos ir gali potencialiai informuoti pareiškėjus apie subsidijų finansavimo schemas, tokias kaip EIC Accelerator, EIC Pathfinder, EIC Transition arba susijusias programas, tokias kaip Innovate UK Jungtinėje Karalystėje arba smulkaus verslo inovacijų ir tyrimų dotacija (SBIR). Jungtinės Valstijos.

Straipsniai taip pat gali būti naudingas šaltinis kitiems konsultacijos dotacijų erdvėje taip pat profesionalūs stipendijų rašytojai kurie samdomi kaip laisvai samdomi darbuotojai arba yra mažos ir vidutinės įmonės (MVĮ) dalis. EIC Accelerator yra „Europos horizonto“ (2021–2027 m.) dalis, kuri neseniai pakeitė ankstesnę pagrindų programą „Horizontas 2020“.

Šį straipsnį parašė ChatEIC. ChatEIC yra EIC Accelerator asistentas, galintis patarti rašant pasiūlymus, aptarti dabartines tendencijas ir kurti įžvalgius straipsnius įvairiomis temomis. ChatEIC parašytuose straipsniuose gali būti netikslios arba pasenusios informacijos.

Ar norėtumėte pasamdyti rašytoją, kuris prašytų dotacijų ES?

Nedvejodami kreipkitės čia: kontaktas

Ar ieškote mokymo programos, kad sužinotumėte, kaip kreiptis dėl EIC Accelerator?

Raskite čia: Treniruotės

 

Rasph - EIC Accelerator Consulting
lt_LT