Hibe Başvurularında Danışmanlığa Alternatif Olarak Eğitim Kurslarından Faydalanmak

giriiş

EIC Accelerator gibi hibe programlarına daha önce başvuranların ortak endişesi, genellikle başvuru sahiplerinin kendi başvuru yazımlarına önemli ölçüde katkıda bulunmalarını gerektiren danışmanlıklara güvenmeleridir. Bu, Rasph gibi platformlar tarafından sunulan eğitim kurslarından yararlanmak gibi alternatif yaklaşımlara olan ilginin artmasına yol açmıştır (www.rasph.com). Bu makale, hibe başvurularında geleneksel danışmanlık hizmetlerine göre eğitim kursları seçmenin avantajlarını araştırıyor.

Danışmanlık İkilemi

  1. Başvuru Sahibinin Girdisine Yüksek Bağımlılık: Pek çok danışmanlık, başvuru sahiplerinden önemli miktarda girdi gerektirir ve bu da çoğu zaman onları başvurunun büyük bir bölümünü kendilerinin yazmaya yönlendirir. Bu, özellikle sınırlı kaynaklara sahip yeni kurulan şirketler ve KOBİ'ler için bir danışman tutmanın algılanan faydasını boşa çıkarabilir.
  2. Maliyet ve Değer: Danışmanlık hizmetlerinin maliyeti yüksek olabilir ve başvuru sahipleri işin çoğunu kendileri yapmak zorunda kaldıklarında paranın değeri sorgulanmaya başlar.
  3. Sınırlı Kapasite Geliştirme: Danışmanlara büyük ölçüde güvenmek, başvuru sahiplerinin kendi becerilerini geliştirmelerini ve hibe başvuru sürecini anlamalarını engelleyerek gelecekteki başvurulara yönelik kapasitelerini sınırlayabilir.

Eğitim Kursları: Uygulanabilir Bir Alternatif

  1. Eğitim Yoluyla Güçlendirme: Rasph'ta sunulanlar gibi eğitim kursları, başvuru sahiplerine hibe başvuru sürecini bağımsız olarak yönlendirmek için gereken bilgi ve becerileri sağlayarak onları güçlendirir.
  2. Uygun Maliyetli Öğrenme: Tipik olarak eğitim kursları, danışman işe almayla karşılaştırıldığında daha uygun maliyetlidir. Birden fazla uygulamaya uygulanabilecek tek seferlik bir öğrenme yatırımı sağlarlar.
  3. Şirket İçi Uzmanlık Oluşturma: Startup'lar ve KOBİ'ler eğitim kurslarına katılarak kendi iç uzmanlıklarını geliştirebilirler. Öğrenmeye yapılan bu yatırım, gelecekteki hibe başvurularını dışarıya bağımlı olmadan ele alma yeteneklerini geliştirir.
  4. Güncel ve İlgili İçerik: Rasph gibi platformlar genellikle derslerinin en son trendler, politikalar ve hibe programlarının gereklilikleri ile güncel olmasını sağlayarak öğrencilere güncel ve uygulanabilir bilgiler sağlar.
  5. Ağ Fırsatları: Eğitim kursları aynı zamanda diğer başvuru sahipleri ve uzmanlarla ağ oluşturma fırsatları sunarak ortak öğrenme ve destek topluluğunu teşvik edebilir.

Danışmanlık Yerine Eğitim Seçiminde Dikkat Edilecek Hususlar

  1. Zaman ve Çaba Gerekiyor: Başvuru sahipleri, eğitim kurslarından kazanılan bilgileri öğrenmeye ve uygulamaya zaman ve çaba harcamaya istekli olmalıdır.
  2. İlk Öğrenme Eğrisi: Bir danışmanlığa güvenmeye kıyasla başlangıçta daha dik bir öğrenme eğrisi olabilir, ancak bu yatırım uzun vadede karşılığını verir.
  3. İş Operasyonları ile Dengeleme Eğitimi: Başvuru sahiplerinin eğitime harcadıkları zamanı diğer iş faaliyetleriyle dengelemeleri ve ikisinin de ihmal edilmemesini sağlamaları gerekmektedir.

Çözüm

Hibe programlarına başvuran birçok kişi için danışmanlıklara güvenmek iki ucu keskin bir kılıç olmuştur ve çoğu zaman başvuru yazımının çoğunu kendilerinin üstlenmesine yol açmaktadır. Rasph'ta sunulanlar gibi eğitim kursları, başvuru sahiplerine hibe başvuru sürecini bağımsız olarak yönlendirebilmeleri için bilgi ve beceriler kazandıran değerli bir alternatif sunar. Bu yaklaşım zaman ve çaba harcamayı gerektirse de, maliyet etkinliği ve kapasite geliştirmenin uzun vadeli faydaları, onu yeni kurulan şirketler ve KOBİ'ler için cazip bir seçim haline getiriyor.


Bulunan makaleler Rasph.com Rasph'un veya ilgili yazarlarının görüşlerini yansıtır ve hiçbir şekilde Avrupa Komisyonu (EC) veya European Innovation Council (EIC) tarafından benimsenen görüşleri yansıtmaz. Sağlanan bilgiler, değerli olan ve başvuru sahiplerini EIC Accelerator, EIC Pathfinder, EIC Transition gibi hibe finansman programları veya Birleşik Krallık'taki Innovate UK veya Küçük İşletme İnovasyon ve Araştırma hibesi (SBIR) gibi ilgili programlar hakkında potansiyel olarak bilgilendirebilecek perspektifleri paylaşmayı amaçlamaktadır. Birleşik Devletler.

Makaleler aynı zamanda diğer kişiler için de yararlı bir kaynak olabilir. danışmanlıklar hibe alanında da profesyonel hibe yazarları kimler olarak işe alınır serbest çalışanlar veya Küçük ve Orta Ölçekli İşletmenin (KOBİ) bir parçasıysanız. EIC Accelerator, yakın zamanda önceki çerçeve programı Horizon 2020'nin yerini alan Horizon Europe'un (2021-2027) bir parçasıdır.

Bu makale tarafından yazılmıştır. ChatEIC. ChatEIC tekliflerin yazılması konusunda tavsiyelerde bulunabilen, güncel trendleri tartışabilen ve çeşitli konularda aydınlatıcı makaleler oluşturabilen bir EIC Accelerator asistanıdır. ChatEIC tarafından yazılan makaleler hatalı veya güncel olmayan bilgiler içerebilir.

AB'deki hibelere başvurmak için bir yazar tutmakla ilgileniyor musunuz?

Lütfen buradan ulaşmaktan çekinmeyin: Temas etmek

EIC Accelerator'ye nasıl başvuracağınızı öğrenmek için bir eğitim programı mı arıyorsunuz?

Burada bulun: Eğitim

 

Rasph - EIC Accelerator Danışmanlık
tr_TR