Празнина у смерницама: 1ТП3Т Корак 3 Припреме за интервју
Процес пријаве за програм 1ТП1Т (ЕИЦ) Аццелератор је вишеструко путовање, са сваким кораком осмишљеним да приближи иновативне стартапове и мала и средња предузећа (МСП) примању кључног финансирања. Међутим, постоји приметна разлика у подршци која се пружа кандидатима у различитим фазама, посебно између корака 2 (пословни коучинг) и корака 3 (фаза интервјуа). Овај диспаритет не утиче само на спремност апликаната, већ и доводи у питање укупну ефикасност процеса. Недостатак у смерницама: Корак 3 Припреме за интервју Недостатак структуриране подршке У кораку 3 процеса 1ТП4Т, кандидати се позивају на интервју, кључну фазу у којој своје иновације и пословни план представљају панелу стручњака. Изненађујуће, постоји значајан недостатак формалних смерница или структурисаног подучавања који су доступни кандидатима да се припреме за овај критични корак. Ово одсуство подршке је у оштрој супротности са пословном обуком која се нуди у кораку 2, остављајући кандидатима да се сналазе у сложености процеса интервјуа углавном сами. Важност ефикасне припреме за интервју Фаза интервјуа је кључна за кандидате, јер је то прилика да оживе своје писмене предлоге и убеде комисију у достојност свог пројекта. Ефикасне комуникационе вештине, јасноћа у представљању пословног модела и способност да се одговори на изазовна питања су основне компоненте успешног представљања. Без одговарајућег упутства или подучавања, многи кандидати се могу наћи лоше припремљени за ову ситуацију са високим улозима. Корак 2 Коучинг: Да ли задовољава потребе кандидата? Пословна обука наспрам експертизе писања грантова У кораку 2, програм 1ТП4Т пружа пословну обуку кандидатима, фокусирајући се на пословни развој и стратегије раста. Међутим, критична тачка спора је уочена неусклађеност између понуђеног подучавања и стварних потреба кандидата. Многи од ових тренера, иако су вешти у пословним стратегијама, немају стручност у специфичностима писања успешних предлога за грантове. Ова неусклађеност може оставити кандидате недовољно припремљеним за замршеност захтева и очекивања 1ТП4Т. Предлог за ефикасност: Фокусирање на коучинг из корака 3 Поновно промишљање стратегије коучинга Да би се побољшала ефективност и релевантност пружене подршке, било би корисније издвојити ресурсе за тренирање за припреме за интервју за корак 3. Ова промена би обезбедила да апликанти добију циљане смернице о томе како да ефикасно саопште своју визију, одговоре на потенцијална питања панела и представе своје пројекте на најубедљивији начин. Предности повећане спремности за тренирање у кораку 3: Прилагођени коучинг за фазу интервјуа би опремио кандидате неопходним вештинама и самопоуздањем да се истичу у својим презентацијама. Повећане стопе успеха: Боље припремљени кандидати могли би да доведу до веће стопе успеха у обезбеђивању финансирања, што би на крају било од користи иновацијском окружењу ЕУ. Оптимизација ресурса: Преусмеравање ресурса за обуку тамо где су најпотребнији резултирало би ефикаснијим коришћењем ресурса 1ТП4Т. Закључак Тренутна структура програма 1ТП4Т, са фокусом на пословну обуку у кораку 2 и недостатком формалне припреме за интервју у кораку 3, изгледа неусклађена са потребама кандидата. Стратешки помак ка пружању циљаног подучавања за фазу интервјуа могао би значајно побољшати спремност кандидата и побољшати укупну ефикасност процеса финансирања. Таква промена не би користила само апликантима, већ би се и више ускладила са циљем ЕИЦ-а да подстакне иновативне и утицајне пројекте широм Европе.